Для создания эффективной, упорядоченной и безопасной рабочей среды дляSHANDONG FIN CNC MACHINE CO.,LTDЧтобы обеспечить компанию высококачественными и своевременными товарами и услугами по более низкой цене, в соответствии с фактической ситуацией в компании, Управление комплексного управления разработало «Положение об укреплении трудовой дисциплины, дисциплины труда и дисциплины на рабочем месте». Это положение устанавливает четкие требования к укреплению трудовой дисциплины, дисциплины труда и дисциплины на рабочем месте в компании. Все сотрудники компании обязаны внимательно ознакомиться с ним и строго соблюдать его.
В целях укрепления трудовой дисциплины в компании были предложены два положения для всех работников: соблюдение трудового регламента компании, увеличение эффективного рабочего времени и создание информационных файлов учета посещаемости сотрудников. Были выдвинуты восемь требований по укреплению трудовой дисциплины: соблюдение различных систем, правил, процедур, уведомлений, решений и протоколов собраний компании; выполнение должностных обязанностей и стандартов работы; строгий контроль за планированием и повышение эффективности работы; усиление управления информацией; ориентация на качество продукции и услуг, а также качество работы; стремление к максимальной эффективности; противодействие действиям, наносящим ущерб интересам компании; честность и самодисциплина. Уделялось внимание потребностям сотрудников. Были выдвинуты два требования по укреплению дисциплины на рабочем месте: строгое соблюдение правил противоправной деятельности; улучшение условий труда и устранение скрытых опасностей.
Данный регламент устанавливает четкие правила и требования к жизни и работе всех сотрудников. Управление комплексного управления и Отдел кадров организуют контроль и надзор за соблюдением данного регламента, обеспечивая его выполнение. Цель компании – создание эффективной, упорядоченной и безопасной рабочей среды, повышение качества продукции, стандартизация содержания работы и предоставление клиентам высококачественной и своевременной продукции и услуг с большей эффективностью. Мы рассчитываем на то, что все сотрудники смогут указать на свои недостатки.
Дата публикации: 10 ноября 2021 г.